Fare impresa a Singapore per clienti dalle Filippine

Gestione regionale in una lingua comune

Conglomerati, imprese familiari e fondatori filippini condividono l’inglese come lingua di lavoro con un sistema giuridico fondato sul diritto inglese, il che facilita il trasferimento di documenti e negoziazioni. Singapore può ospitare il team regionale di finanza o di direzione. Assumere personale lì significa rispettare le regole sui permessi di lavoro, e dal 1º gennaio 2027 i nuovi richiedenti di un Employment Pass necessitano di almeno S$6.000 al mese fino a 23 anni di età, importo che sale a S$11.500 dai 45 anni in su. Le imprese di cripto-attività dovrebbero tenere presente che le Filippine regolano i prestatori di servizi per le attività virtuali tramite la propria banca centrale.

Convenzione fiscale e accordi commerciali

Le Filippine figurano tra i partner convenzionali di Singapore in base a una convenzione contro le doppie imposizioni completa. Entrambi i paesi fanno parte dell’accordo commerciale ASEAN (ATIGA, in vigore dal 2010), e la RCEP si applica alle Filippine dal giugno 2023.

Di seguito troverà gli articoli scritti per i clienti dalle Filippine, man mano che vengono pubblicati, seguiti dalle sezioni del libro Singapore as an International Financial Centre. Sul diritto filippino La assistono i Suoi avvocati.